深化校企合作 共育高素质技能人才——安徽新东方"双高人才计划"战略签约侧记

2025年8月18日，安徽新东方高级技工学校隆重举行2025"双高人才计划"暨四校生专业升级发布会。会上，学校与六大行业企业集中签署战略合作协议，定向班、订单班培养模式再升级，标志着学校产教融合、校企合作迈上了新台阶。

发布会上，学校校长曹经伟作主旨演讲，全面阐述"双高人才计划"的培养目标——面向产业高端岗位，培养"高素质+高技能"的精英技能人才。龙腾虎跃创始人纪家晶现场解读方案；学校党支部书记费勤民为客座教授代表颁发聘书；副校长程明为学员代表颁发证书；学员代表王鹏发言，表达了苦练技能、成才报国的决心。客座教授代表、上海佬猫餐饮总监方和群表示，企业将深度参与人才培养，与学校共同把学生培养成行业急需的骨干力量。

副校长朱葛代表学校，与上海佬猫餐饮管理有限公司、江苏小厨娘餐饮管理有限公司、合肥菲丽希缇健康管理有限公司、合肥杭派美容美发管理有限公司、合肥蓝塔食品有限公司、安徽仟吉食品有限公司六大企业现场签约。六家企业横跨餐饮、食品、健康管理、美容美发多个领域，与学校烹饪、西点、形象设计等主干专业高度契合。

根据合作安排，校企双方将共同推进定向班、订单班培养：企业参与课程设计与教学评价，技术总监定期入校授课，学生在校期间即可接受岗位技能训练，毕业即定向入职合作企业。这与学校"2+0.5+0.5"培养模式一脉相承——2年在校系统学习、0.5年岗位定向培养、0.5年企业顶岗实习。

深耕职业教育多年，安徽新东方高级技工学校已与全国3万余家优质企业建立长期合作，累计开办160期定向培养班，每年约1000名学生通过订单班顺利入职；学校每年举办1场大型校园招聘会和近百场企业专场招聘会，提供4000余个就业岗位，近三年毕业生就业率保持在98%以上、对口就业率达99%。

从"就业输送"到"人才定制"，从"顶岗实习"到"全周期协同"，安徽新东方高级技工学校将以"双高人才计划"为牵引，把企业标准引入课堂、岗位需求融入教学，为区域产业发展输送更多高素质技术技能人才。