产教融合赋能高质量就业——安徽新东方高级技工学校就业服务体系纪实

就业是最大的民生，也是检验职业教育办学质量的试金石。近年来，安徽新东方高级技工学校坚持以就业为导向深化产教融合、校企合作，构建起覆盖"招生—培养—就业—创业"全周期的就业创业服务闭环，帮助一届届学子凭借一技之长实现高质量就业。

厚植企业资源，就业"蓄水池"持续扩容。学校与全国3万余家优质企业建立长期合作关系，洲际酒店集团、同庆楼、好利来、江苏小厨娘、四季民福、京兆尹、淮扬府等一批行业知名企业均在合作之列。学校累计开办160期定向培养班，每年约有1000名学生通过订单班顺利入职，实现招生即招工、毕业即就业。近三年，学校毕业生就业率保持在98%以上，对口就业率达99%，"出口畅"带动"入口旺"。

创新培养模式，让人才供给与企业需求同频共振。学校推行2+0.5+0.5培养模式，学生2年在校系统学习、0.5年岗位定向培养、0.5年企业顶岗实习，并定期邀请企业技术总监入校授课，把岗位标准、企业需求融入教学全过程，让课堂与车间、学业与岗位无缝衔接。

全周期护航，就业创业服务温暖到位。从入学签订就业意向协议，到学习期间的企业研学、职业规划讲座，再到毕业时的校园招聘会与近百场企业专场招聘（每年提供4000余个岗位），直至毕业后的上岗跟踪指导，学校的就业服务贯穿学子成长每一步；对有志创业的学子，学校还提供选址、成本核算、客户管理、营销、供应链等全流程扶持，助力众多学子成功开店创业。作为国家认可的第三方职业技能等级评价机构，学校还支持学生在校考取美容师、美发师、化妆师、无人机驾驶员等全国通用的职业技能等级证书，为就业创业再添"硬通货"。

技能点亮人生，就业成就未来。站在新的起点，安徽新东方高级技工学校将持续深化产教融合、校企合作，不断完善就业创业服务体系，让更多青年学子走技能成才、技能报国之路，在高质量充分就业中书写出彩人生。