锚定 “985” 工作要求 筑牢校园安全防线 —— 安徽新东方以立体化安全教育护航学子成长
浏览次数: 发布时间: 2025-12-05 17:16:30
未成年人健康成长是民生工程、暖心工程，合肥市此前召开的促进中小学生健康成长专项机制工作推进会，明确以 “9 项教育、8 项保护、5 项治理” 为核心的 “985” 工作体系，为校园安全工作划定了 “路线图”。作为深耕职业教育的特色院校，安徽新东方高级技工学校始终将安全视作 “教育之本”，迅速响应会议要求，将 “985” 工作体系的各项部署融入校园安全教育全过程，通过政校警协同、多维度教育、精准化治理，打造 “安全 + 技能” 双提升的育人环境，为学子成长筑起坚实屏障。
在法治教育上，学校连续多年邀请磨店派出所、高教基地派出所民警进校园：赵警官以《宪法》《民法典》为重点，结合 “电信网络诈骗” 案例，教学生 “明辨是非、守住底线”；法制安全大课堂上，陈晗警官针对学子关注的 “食品安全”“实训设备安全” 展开讲解，提醒 “后厨操作要守规，法律红线不能碰”。
在生命教育与消防安全教育上，各个学院定期开展 “消防演练于未燃” 活动：模拟后厨 “油锅起火”“电路短路” 等突发场景，让学生在高温、浓烟的逼真环境中练习灭火、疏散；保卫处还会带学生逐一熟悉校园消防栓、应急通道位置，确保 “人人懂安全、会自救”。此外，学校还将 “心理健康教育” 融入班主任日常沟通，关注留守儿童、困境学生的心理状态，通过 “红色家书”“睦邻活动” 等形式传递温暖，呼应会议 “摸清重点群体底数，落实关爱帮扶” 的要求。
会议强调 “强化工作合力，打通部门信息壁垒”，这与安徽新东方探索的 “政警校” 联动模式高度契合。学校以 “筑牢安全防线・共创平安校园” 为主题，举办首届 “政警校” 三级联动校园安全日活动 —— 合肥市公安局新站分局、新站高新区消防救援大队、公共卫生服务中心等部门联合参与，将 “8 项保护” 中的法治保护、消防安全保护、医疗卫生保护等落到实处。
活动现场设置警务、消防、医疗、交通、应急五大主题展示区：民警现场讲解防欺凌、防网络诈骗知识，消防队员演示灭火器操作与浓烟逃生技巧，医护人员传授急救包扎技能，更有实景模拟烹饪实训中的 “设备安全事故处置” 场景。这种 “沉浸式体验” 打破了部门壁垒，让公安的 “治安巡查”、消防的 “应急演练”、医疗的 “健康守护” 与学校的 “日常管理” 无缝衔接。
针对会议提出的 “校园周边重点区域、网络有害信息等突出问题开展常态化清查整治”，安徽新东方联合多部门打出 “治理组合拳”。一方面，学校主动对接合肥市公安局新站分局高教基地派出所，定期对校园周边的餐饮店进行 “食品安全 + 治安隐患” 排查，防止 “三无食品” 流入学生群体；另一方面，在校园内开展 “网络安全专项治理”，通过主题班会揭露 “游戏充值诈骗”“虚假兼职陷阱”，引导学生 “远离有害信息，文明上网”。
作为职业院校，“实训安全治理” 是重中之重：学校制定《烹饪实训安全守则》，要求学生 “操作刀具必戴护具”“使用燃气先检查”，并安排实训老师全程监督；每月开展 “安全隐患大排查”，重点检查燃气管道、电路设备、消防器材，确保 “零事故”。这种 “靶向治理” 的思路，正是对 “5 项治理” 中 “重点领域整治” 要求的细化落实。
会议要求 “明确家庭教育首要责任、校园管理主体责任、社会关爱协同责任”，安徽新东方对此积极响应：在家校协同上，学校通过家长会、安全告知书等形式，向家长普及 “家庭安全教育要点”，比如 “提醒孩子注意往返学校的交通安全”“关注孩子的网络社交动态”；在社会协同上，学校加入社区 “平安建设” 联动机制，共享应急资源，比如社区卫生服务中心会定期来校开展 “健康讲座”，遇突发情况可快速响应。
为确保责任落地，学校还建立 “月度安全会” 制度：班主任、保卫处、实训中心每月汇总安全问题，比如 “学生实训操作不规范”“校园周边交通拥堵” 等，及时调整措施；专项安全小组还会跟踪整改效果，做到 “问题不解决不松劲”，这与会议 “月度会商、跟踪问效，确保任务落地” 的要求高度一致。
从 “政警校” 联动的安全日，到融入实训的安全课堂；从常态化的隐患治理，到家校社的协同守护 —— 安徽新东方高级技工学校始终以合肥市 “985” 工作体系为指引，将 “安全” 二字刻在育人基因里。未来，学校将继续深化 “教育 + 安全” 融合模式，为培养 “有技能、有素养、懂安全” 的新时代职教人才保驾护航，让平安校园成为学子逐梦的坚实后盾。
“9 项教育” 是 “985” 工作体系的思想引领核心，会议要求 “加强未成年人思想道德教育、法治教育、心理健康教育和生命教育”。安徽新东方，将安全教育与技能培养深度融合，构建起 “课堂 + 实训 + 活动” 的三维教育体系。
在生命教育与消防安全教育上，各个学院定期开展 “消防演练于未燃” 活动：模拟后厨 “油锅起火”“电路短路” 等突发场景，让学生在高温、浓烟的逼真环境中练习灭火、疏散；保卫处还会带学生逐一熟悉校园消防栓、应急通道位置，确保 “人人懂安全、会自救”。此外，学校还将 “心理健康教育” 融入班主任日常沟通，关注留守儿童、困境学生的心理状态，通过 “红色家书”“睦邻活动” 等形式传递温暖，呼应会议 “摸清重点群体底数，落实关爱帮扶” 的要求。
会议强调 “强化工作合力，打通部门信息壁垒”，这与安徽新东方探索的 “政警校” 联动模式高度契合。学校以 “筑牢安全防线・共创平安校园” 为主题，举办首届 “政警校” 三级联动校园安全日活动 —— 合肥市公安局新站分局、新站高新区消防救援大队、公共卫生服务中心等部门联合参与，将 “8 项保护” 中的法治保护、消防安全保护、医疗卫生保护等落到实处。
活动现场设置警务、消防、医疗、交通、应急五大主题展示区：民警现场讲解防欺凌、防网络诈骗知识，消防队员演示灭火器操作与浓烟逃生技巧，医护人员传授急救包扎技能，更有实景模拟烹饪实训中的 “设备安全事故处置” 场景。这种 “沉浸式体验” 打破了部门壁垒，让公安的 “治安巡查”、消防的 “应急演练”、医疗的 “健康守护” 与学校的 “日常管理” 无缝衔接。
针对会议提出的 “校园周边重点区域、网络有害信息等突出问题开展常态化清查整治”，安徽新东方联合多部门打出 “治理组合拳”。一方面，学校主动对接合肥市公安局新站分局高教基地派出所，定期对校园周边的餐饮店进行 “食品安全 + 治安隐患” 排查，防止 “三无食品” 流入学生群体；另一方面，在校园内开展 “网络安全专项治理”，通过主题班会揭露 “游戏充值诈骗”“虚假兼职陷阱”，引导学生 “远离有害信息，文明上网”。
作为职业院校，“实训安全治理” 是重中之重：学校制定《烹饪实训安全守则》，要求学生 “操作刀具必戴护具”“使用燃气先检查”，并安排实训老师全程监督；每月开展 “安全隐患大排查”，重点检查燃气管道、电路设备、消防器材，确保 “零事故”。这种 “靶向治理” 的思路，正是对 “5 项治理” 中 “重点领域整治” 要求的细化落实。
会议要求 “明确家庭教育首要责任、校园管理主体责任、社会关爱协同责任”，安徽新东方对此积极响应：在家校协同上，学校通过家长会、安全告知书等形式，向家长普及 “家庭安全教育要点”，比如 “提醒孩子注意往返学校的交通安全”“关注孩子的网络社交动态”；在社会协同上，学校加入社区 “平安建设” 联动机制，共享应急资源，比如社区卫生服务中心会定期来校开展 “健康讲座”，遇突发情况可快速响应。
为确保责任落地，学校还建立 “月度安全会” 制度：班主任、保卫处、实训中心每月汇总安全问题，比如 “学生实训操作不规范”“校园周边交通拥堵” 等，及时调整措施；专项安全小组还会跟踪整改效果，做到 “问题不解决不松劲”，这与会议 “月度会商、跟踪问效，确保任务落地” 的要求高度一致。
从 “政警校” 联动的安全日，到融入实训的安全课堂；从常态化的隐患治理，到家校社的协同守护 —— 安徽新东方高级技工学校始终以合肥市 “985” 工作体系为指引，将 “安全” 二字刻在育人基因里。未来，学校将继续深化 “教育 + 安全” 融合模式，为培养 “有技能、有素养、懂安全” 的新时代职教人才保驾护航，让平安校园成为学子逐梦的坚实后盾。
